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　　　　　　　英語のまぐまぐ！［増刊号］  2007/09/26 号
                      http://english.mag2.com/ 
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□今回のもくじ
■まぐまぐニュース
　●図書カードプレゼント！アンケートにご協力お願いします
　●ネイティブ・スピーカーがあなたの英語をチェックします！
■採用される人は知っている！外資系面接に受かる英語表現
　●自己紹介では簡潔に「経験」「能力」をアピールすること！
　●よくでる引っ掛け問題はコレ！事前に答えを用意して
　●要注意！数字の質問には裏がある
■鉄則を知って730点奪取！！パート別TOEIC練習問題
　●パート２、パート４、パート５の鉄則を総復習！
■おすすめメルマガ
　●いやでも使える厳選英会話フレーズと海外生活ニュース
　●英語で交渉、仕事で使う英作文
■楽しく勉強♪人気マンガの英訳版プレゼント！
■スタッフ今日のどういうこと？


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■まぐまぐニュース
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●図書カードプレゼント！アンケートにご協力お願いします
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ドをプレゼントいたします。英語のまぐまぐ！に対するご意見・ご感想、ご要
望などをお寄せください。

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●ネイティブ・スピーカーがあなたの英語をチェックします！
英語のまぐまぐ！で新コーナー『簡単１分！ネイティブ表現トレーニング』が
始まりました。ネイティブ・スピーカーが、あなたのビジネス英語をチェック
してくれるこのコーナー、今週のお題は…「どういったご用件でしょうか？」。
オフィスの電話応対でよく使う基本表現、あなたなら英語でどう表現しますか？
ぜひぜひ投稿してみてください♪

　　　　　「どういったご用件でしょうか？」を英語で言うと？
　　　　　　　　簡単１分！ネイティブ表現トレーニング
　　　　投稿はこちら⇒ http://english.mag2.com/qa_business/ 


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■採用される人は知っている！外資系面接に受かる英語表現
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みなさん、こんにちは。海外ドラマを中心としたエンタメ系ライターとして、
執筆・翻訳活動を行っている堀川樹里です。

今でこそ専業ライターですが、以前は、某外資系企業でマーケティング業務を
行う傍ら、日本人スタッフの採用面接にも数多く立ち会い、日本から飛び出し
て海外で働こうと奮闘する多くの方々にお会いしてきました。

そんな経験を活かして、今回は、外資系企業面接のポイントをお伝えしたいと
思います。面接でよく使われる英語表現も紹介しているので、こちらも覚えて
おくと役に立つこと間違いありません。

それでは早速、見ていきましょう！


◆━◆　外資系企業面接のポイント　その１　◆━━━━━━━━━━━━━◆

　　自己紹介では簡潔に「経験」と「能力」をアピールすること！

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

採用面接で面接官が知りたい事は、ズバリ受験者の「経験」と「能力」。
この２つのポイントを押さえ最大限にアピールするのが鍵です。
次のように答えましょう。

------------------------------------------------------------------------
【英語】
Interviewer:
Tell me about yourself.

Applicant:
I'm an experienced marketing executive with extensive knowledge of
Japan Software Market.  I am a hard worker and efficient team member
in diverse ethnic staff, managing a number of tasks under demanding
situations.  I am also a self-starter who doesn't mind working
on my own. 

【対訳】
面接官：
自己紹介をしてください。

受験者：
私は実務経験豊かなマーケティング・エグゼクティブで、日本のソフトウェア
市場の博識がございます。仕事熱心であり、様々な人種から構成される同僚と
チームを組み働くことを得意とし、困難な状況の中でいくつもの仕事をこなし
てきました。また、１人で仕事を進められる自発型タイプの人間でもあります。

------------------------------------------------------------------------
面接官は履歴書などを見ているため、受験者の学歴や職歴は把握しています。
なので、大きな筋で「自分が何をやってきたのか」「自分の持っている能力は
何なのか」を簡潔に述べるのがベストです。

「自己紹介をしてください」は外資系企業面接において最初にされがちな質問
なので要チェック！


◆━◆　外資系企業面接のポイント　その２　◆━━━━━━━━━━━━━◆

　　よくでる引っ掛け問題はコレ！事前にある程度の答えを用意して

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

外資系企業面接でも、引っ掛け問題があります。事前にシミュレーションし、
焦らず落ち着いて答えるのが理想です。

------------------------------------------------------------------------
【英語】
Interviewer:
Why did you leave your last job?

Applicant:
I am interested in a new challenge and an opportunity to use my skills
and experience in a different capacity than I have in the past. 
 
【対訳】
面接官：
前の会社を辞めた理由は何ですか？

受験者：
私の持つ技術と経験を生かせる新しい挑戦とチャンスを求め、
退職を決意しました。

------------------------------------------------------------------------
アメリカでは転職が一般的ですが、企業としては長く働いてくれる人材を求め
ています。

前の会社を悪く言ったり、上司や同僚とそりが合わなかったなどという愚痴は
大きなマイナスになるので、ある程度「ぼかして」答え、面接している企業に
対して「どれだけ貢献できるか」をアピールするのがベストです。

他によく出る引っ掛け問題（Trick Questions）を以下に４つ挙げておきます。

------------------------------------------------------------------------
【英語】
What would you like to be doing five years from now?

【対訳】
５年後には何をしていると思いますか？

≪ポイント≫
どれだけ御社に慣れ親しみ、貢献しているか、を上手くアピールするのがコツ。

------------------------------------------------------------------------
【英語】
What is the worst thing you have heard about our company?

【対訳】
あなたが聞いた弊社の情報や話題で、最も悪いと思うものを教えてください。

≪ポイント≫
予想外の状況に陥った時、どれだけ冷静に上手く対応できるかを見ている。

------------------------------------------------------------------------
【英語】
Have you ever had problems with a supervisor or a coworker? 
Describe the situation for me.  How did you resolve the conflict? 

【対訳】
これまでに上司や同僚とうまくいかなかったことはありますか？
その時の状況と、どのようにして解決したかを教えてください。

≪ポイント≫
これも、自分の長所になりえる部分をさりげなくアピールしながら答えるのが
コツ。例えば「仕事熱心なあまり完璧を追い求め、同僚にプレッシャーを与え
てしまったことがある。だが話し合い、チームワークを見直したことにより、
円満に解決できただけでなく、仕事の能率やクオリティーも向上した」など。

------------------------------------------------------------------------
【英語】
What motivates you to go the extra mile on a project or job? 

【対訳】
あなたをやる気にさせ、仕事をバリバリ頑張ろうと思わせるもの、
励みになるものは何ですか？

≪ポイント≫
昇給やボーナスなどには繋げず、「自分の成果を見て頑張れるタイプ」
「難しければ難しい案件ほど頑張れる」と答えるのが良い。
------------------------------------------------------------------------


◆━◆　外資系企業面接のポイント　その３　◆━━━━━━━━━━━━━◆

　　要注意！数字の質問には裏がある

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

数字の質問にはいろいろと裏があることが多いものです。
たとえば「給与交渉」。強気に出て高給与契約できるのは映画の中だけです。
外資であっても「給与は御社規定に従う」がベスト。

------------------------------------------------------------------------
【英語】
Interviewer:
What kind of salary do you need?

Applicant:
Well, could you tell me the range for this position?

〜　その答えを受けて　〜

I'm satisfied at the starting point.

【対訳】
面接官：
希望の給与額はどのくらいですか?

受験者：
御社の給与範囲を教えて頂けますか？

〜　その答えを受けて　〜

ご提示頂きました初任給で十分です。

------------------------------------------------------------------------
質問を利用して給与額を聞き出し、その額で満足と伝えるのが無難でしょう。
ただし、最終面接では、具体的な希望額を提示させ調整する場合もあるので、
一般的な給与額を把握しておくのも大切です。

その他の「数字の質問」としては、「現在、勤務している（していた）会社の
従業員数／年商を教えて下さい」というものがあります。

実はこの質問「企業秘密を守れるか」「自分の専門領域しか興味のない人間か」
を見るものです。

会社が公表しているものは正直に正確に回答し、未公表のものは、
「Sorry...It's classified.（申し訳ございませんが、企業秘密ですので…）」
と答えましょう。


………………………………………………………………………………………………
さて、今回の特集はいかがでしたか？外資系の英語面接であっても、そんなに
難しい質問はないですし、ポイントさえ押さえておけば、決して怖いことなど
ありません！

最後にトリビア的なアドバイスを３つほど...。

┌─────────────────────────────────┐

　（１）３人以上面接官が座っている場合、中央が一番偉い人

　　対面式の面接の場合、中央に座っている面接官が一番偉い人です。
　　中央の面接官を中心に見ながら、時々左右の方を見るのが好印象を与
　　えるポイントです。

　（２）目を見て話すのが苦手な場合は目の少し下を見て

　　外資系企業で面接官の目を見て話すのは絶対のルール。目を見て話す
　　のが苦手な場合は、目の少し下あたりを見て話しましょう。相手には
　　「自分を見ている」と思わせられます。

　（３）答えは簡潔に。どの質問にも60秒以内で答えられるのがベスト

　　質問の要点を瞬時に掴み、横にそれることのないように回答する練習
　　をしておきましょう。

└─────────────────────────────────┘

じつは、これらのアドバイスは某外資系企業の人事部で、何万人もの受験者を
見てきた私の父に教わったものです。

そんな父がいつも言っていたのは「はじめから落とそうと思って受験者に会う
面接官はいない」ということ。緊張する必要など全くありません。

今回の特集が少しでもみなさんのお役に立ち、希望の外資系企業へ見事、転職
できれば幸いです。


【堀川樹里（ほりかわ・じゅり）プロフィール】
海外ドラマを中心に海外エンターテイメントに関する記事を公式サイトや雑誌
で執筆、翻訳。「海外人気ドラマを楽しみながら　ビジネス英語力をレベルUP!」
（ダカーポ 592号）などホビングリッシュ記事なども手掛けている。海外在住
歴19年目、豪州→中東→東南アジア→米国を経て、現在は台湾在住。


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■鉄則を知って730点奪取！！パート別TOEIC練習問題≪復習編≫
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英語のまぐまぐで連載中の「TOEIC攻略のための鉄則（＝ノウハウ）」を紹介
するコーナーも最終回を迎えました。今回は、これまでにご紹介した中から、
選りすぐりの鉄則を６つピックアップ。ぜひこの機会に復習してください。


◆◇ パート２　リスニング応答問題 ◆◇

●質問の最初の１語を、何が何でも聞き逃すな！
５Ｗ１Ｈ疑問文なら、疑問詞に対応する応答を選べ
⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17010&rid=1 
５Ｗ１Ｈ疑問文は、次の単語で始まる疑問文。
Where（どこへ）、When（いつ）、Who（誰が）、Why（なぜ）、
What（何が）、How（どう）。問いの内容は文頭の１語に集約される。
ここに対応する応答を絞り込もう。

●たとえ理由を聞かれても、応答としてBecause〜が正解になるとは限らない
⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17010&rid=2 
５Ｗ１Ｈ疑問文のうち、Why 〜? と How come 〜? はクセモノ。
いずれも「なぜ〜ですか」と理由を問う。
しかし、この手の質問にBecause 〜（なぜなら〜）で答えるとは限らない。
Because 以下の内容が応答として不自然なら、その選択肢は不正解だ。


◆◇ パート４　リスニング説明文問題 ◆◇

●アナウンスは誰に向けて、どこで行われているかを把握
⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17010&rid=3 
放送を通じて広く呼び掛けているのか、その場にいる人だけに知らせている
のかを識別するには、相手に呼び掛ける表現に注意する。
「〜にお知らせします」とずばり言う場合もあるし、Welcome（ようこそ）と、
来訪者に話し掛ける場合もある。

●聞き取るべきは、変更内容と聞き手への影響
⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17010&rid=4
公共放送では、何らかの変更を伝えることが多い。その場合、いつから、何が
どう変わるのかに注意して聞く必要がある。また、その変更が聞き手にどう影
響するかも併せて聞き取ろう。


◆◇ パート５　リスニング リーディング穴埋め問題 ◆◇

●名詞の前には形容詞、形容詞や動詞の前には副詞、冠詞と前置詞の間には
名詞か動名詞が来る
⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17010&rid=5 
単語の並び方の基本ルールを頭に入れておくこと。
１．形容詞＋名詞
２．副詞＋形容詞
３．副詞＋動詞
４．冠詞（または所有格）＋名詞か動名詞＋前置詞

●選択肢に動詞の様々な形が並んでいたら、まず空所に本動詞が入るかどうか
をチェックする
⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17010&rid=6 
さらに、次の３ポイントを基に正解を絞り込む。
１．主語の数（単数か複数）と対応するかどうか
２．時制が適切かどうか
３．態（受け身か能動か）が正しいかどうか


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■おすすめメルマガ
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【英語のまぐまぐ！［増刊号］】2007/09/26
　『英語のまぐまぐ！ 』を読者登録中の方にお送りしています
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　ご意見＆ご感想はこちらから↓
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