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働く３０代のための仕事術指南『キャリまぐ！』 2007/12/06 号
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□今回のもくじ
■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
●育てば人財、育たなければただの人材！
■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
●『社員に愛される会社、それに応える会社』へ
〜インタアクト株式会社社長 下田修氏
■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介！デューダ成功ガイド
●転職の条件〜社風と環境編
●25〜29歳、希望の年収はいくらですか？
■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
●できる男のビジネススタイリング−外見術成功ルール
●週刊・節税の鬼！［税務調査で負けないノウハウ］
■『まぐプレ』おすすめ有料メールマガジン
■ビジネス英語を極めよう！英語のまぐまぐおすすめコーナー
●簡単１分！ネイティブ表現トレーニング
●ＤＪマービンの「ネイティブ力」検定〜４級レベル
■キャリアアップに役立つ！自分発見診断コーナー
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■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
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●育てば人財、育たなければただの人材！
皆様、こんにちは。コンサルタントの仕事と共に“コンピテンシー”の普及活
動をしている下山と申します。
これから５回にわたって、ビジネスマンが市場価値を高める手段の１つである
“コンピテンシー”の身に付け方について、解説していきます。よろしくお願
いします。
【 コンピテンシーとは！ 】
コンピテンシーとは、心理学上「高業績者の成果達成に見られる行動特性」で
あると言われております。
つまり、保有している能力ではなく「行動として現れた能力」なのです。「成
果につながる能力」と言い換えることもできます。ここがとても重要です。
【 仕事の「成果物、アウトプットは何か」を考える 】
まずは、あなたが現在担当している仕事の「成果物、アウトプットは何か」と
自問して、紙に書き出してみてください。
その上で、人に負けない「成果物、アウトプットを出しているか、あるいは出
せるか」と自問し、同様に紙に書き出してください。自信を持って「出してい
る、あるいは出せる」ということになるでしょうか。
このようにしてコンピテンシーを磨いて行動力を発揮すれば、成果を十分に出す
ことができるようになるのです。
【 育てば人財、育たなければただの人材 】
多くの会社は、これまで人材育成の施策として、OJT（仕事に則した訓練）や
Off JT（仕事を離れての訓練、研修）などを行ってきました。しかしこれらが
「人財化」へどの程度貢献したかといえば、不十分と言わざるを得ません。
成果につながる能力「コンピテンシー」を身に付けて、行動特性を自己変革す
れば、「人材が、付加価値を生む人財になる」ことが可能になるのです。
┌─────────今週のポイント─────────┐
コンピテンシーとは「高業績者の行動特性」である
行動特性を自己変革すれば「人財」になれる
└─────────────────────────┘
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下山氏のメールマガジン登録はこちら
◎コンピテンシーを磨けば仕事のできる人になれる
http://www.mag2.com/m/0000124747.html 隔週
人は誰でも能力を保有しています。せっかくの保有能力が宝の持ち腐れとなり、
成果に結び付けられない人が多いのです。成果に結びつけるためにはコンピテ
ンシーを磨くことが有効です。その極意を解説します。！
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■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
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転職を考えている方は必読。各界トップインタビューをお届け。あなたもキー
パーソンの思考をもとに、キャリアアップへの足がかりを構築しませんか。
●『社員に愛される会社、それに応える会社』へ
〜インタアクト株式会社社長 下田修氏
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下田修（しもだ・おさむ）インタアクト株式会社代表取締役。兵庫県出身。大
手ソフトハウスを経て、1995年インタアクト創業。どんな時にも笑顔を絶やさ
ず、「前向きにひたむきに」が信条。座右の銘は「人間万事塞翁が馬」。
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◎自由度の高い会社
−経営理念について教えてください。
下田社長：企業の成長は、社員一人ひとりの成長によって作られていくものだ
と思っています。したがって、会社にとって一番の宝は社員のみなさんです。
そんな宝である社員一人ひとりに愛される会社として機能し、その頑張りに対
して会社として誠実に公平に応え、報いていくこと。これが経営者としての私
の信条です。
−今後インタアクトをどんな会社にしたいと考えていますか。
下田社長：山あり谷ありでしたが、ここまで成長できたのは、やはり社員みん
なが頑張ってくれたからこそ。経営陣である私たちも何とか彼らが働きやすい
環境を築こうと努力してきました。ただ、十分に応えられなかった部分もあっ
て、その１つが「キャリアパス」です。今後は彼らが将来像をより具体的に描
ける会社にしていきたいと思います。
−貴社の強みはどんなところにあるのでしょうか。
下田社長：会社としてのルールはありますが、その中での「自由度が高い」こ
とでしょうね。弊社では「trac(トラック)」というスウェーデンで開発された
プロジェクト管理ツールの日本語化を実現させましたが、これはある社員の自
発的なアイデアと努力から生まれたものです。
その他にも評価制度やＨＰ運営等に社員が積極的に関わっています。ですから、
経営を担っている私は、会社の成長を促す選択肢をより多く持つための方策を
考えることと、技術的支援などによりソフトウェア開発を行う上での環境をよ
り良くすることに専念しているんです。
＞ 自らが成長するために必要な姿勢とは？ ＜
★続きはこちら⇒ http://career.mag2.com/interview/071206/
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■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介！デューダ成功ガイド
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[提供：ＤＯＤＡ]
転職サイトＤＯＤＡの中から、転職活動に役立つ情報をピックアップしてお届
けします。今回は、アンケートから分かるみんなの本音をご紹介します。
●転職の条件〜社風と環境編
http://rd2.mag2.com/r?aid=17195&rid=18
転職活動を成功させるためには、「これだけは譲れない」ことをしっかりと決
めておくことが必要です。４人に１人が一番気にしていることとは？
●25〜29歳、希望の年収はいくらですか？
http://rd2.mag2.com/r?aid=17195&rid=19
社風や環境とともに、転職の際に気になるのが年収。25〜29歳の働く人の希望
の年収第１位は400万円、第２位は500万円といいう結果に。でも実はもっとも
らっている人もいる？
★詳細は平均年収ランキングで⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=17195&rid=14
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■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
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まぐまぐの数々のメルマガの中から、スタッフが「キャリアアップに役立つ！」
と思ったものを、２誌ピックアップしてご紹介いたします。
◎できる男のビジネススタイリング−外見術成功ルール
http://www.mag2.com/m/0000215852.html 不定期
ビジネススタイルには外せない基本があります。どんなシーンにも通用する服
装、振る舞い、マナー等、自分の価値を高め、能力を見える形にする外見を戦
略的に用いる術を学びます。
（編）信頼関係を素早く築くには、共感を得ることが大事。第一印象UP術紹介。
◎週刊・節税の鬼！［税務調査で負けないノウハウ］
http://www.mag2.com/m/0000241780.html ほぼ週刊
税務調査で絶対負けない「鬼の節税ノウハウ」を週刊でお届けします。このメ
ルマガを読めば、節税の知識が体系的に身に付きます。さあ鬼のように節税し
ましょう！中小企業経営者、独立起業準備中の方、経理担当者の方、ビジネス
マンにおすすめ。
（編）固定資産とは？通勤手当には限度がある？専門用語にも解説付きで対応。
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■『まぐプレ』おすすめ有料メールマガジン 〜すべて購読当月無料！〜
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■ビジネス英語を極めよう！英語のまぐまぐおすすめコーナー
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[提供：英語のまぐまぐ]
●簡単１分！ネイティブ表現トレーニング
ビジネスシーンでよく使う１フレーズを英語で表現してください。メルマガ
『同僚と差がつく！毎朝10秒のビジネス英語習慣』ライターRomy先生と、
ネイティブスタッフが、あなたの答えをチェックします。
≪アポイントメント≫アポの変更（１）
シチュエーション：
あなたはＡＢＣ株式会社の営業です。新製品のプレゼンのため、得意先とアポ
を取りましたが、よりによって急な出張が入ってしまい、約束の日に伺えなく
なってしまいました！すぐに電話して謝りましょう。
【 問 題 】次の日本語を英語にしてください。
┌────────────────────────────┐
大変申し訳ないのですが、急な出張が入ってしまいました。
└────────────────────────────┘
【解答する！】⇒ http://english.mag2.com/qa_business/
来週水曜日に優秀答案を発表します。優秀答案に選ばれなかった場合でも、
ROMY先生があなたの答案を添削してくれるかもしれません。お楽しみに！
●ＤＪマービンの「ネイティブ力」検定
「ネイティブ力」とは、教科書英語ではなく、ネイティブが普段の生活の中で
使う英語を聞いたり話したりする力のこと。インターFMの人気ＤＪマービンが、
あなたのネイティブ力を試します。ビジネスで役立つ表現満載です。
┌─────【今週の問題〜４級レベル】──────┐
率直に話そう。本題に入ろう。
Let's talk ( ).
└────────────────────────┘
【答えはこちら】⇒ http://english.mag2.com/marvin/level4_14.html
≪ほかのレベルにもチャレンジ！≫
【 ３ 級 】お金がものを言う。 Money ( ).
⇒ http://english.mag2.com/marvin/level3_8.html
【 １ 級 】寝る時間だ。 It's time for me to ( ) the hay.
⇒ http://english.mag2.com/marvin/level1_8.html
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■キャリアアップに役立つ！自分発見診断コーナー
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[提供：ＤＯＤＡ]
キャリアアップの第一歩は、自分の性格や能力を把握し弱点を克服すること。
このコーナーでは、そんな「自分発見」に役立つ診断コンテンツを集めました。
【転職タイプ診断】あなたの「転職おすすめ度」は何パーセント？
20の簡単な質問に答えるだけで、転職すべきかどうかが分かります。
★転職タイプ診断を受ける⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=18058&rid=1
【ＩＣＱ】転職したい！でも自分には何が向いている？
ＩＣＱなら、自分の強みや弱み、能力特性を過不足なく把握できます。
★ＩＣＱを受ける⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=18058&rid=2
【年収査定】なたは「適正な年収」をもらっていますか？
あなたのキャリアから予想できる「適正年収」をシステム算出いたします。
★年収査定を受ける⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=18058&rid=3
【職場のストレス診断】あなたのストレスタイプは？
日常、ありがちなストレス状況がゲームに。ストレスに対抗するアドバイスも。
★ストレス診断を受ける⇒ http://career.mag2.com/stress/
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【働く３０代のための仕事術指南『キャリまぐ！】2007/12/06号
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