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      働く３０代のための仕事術指南『キャリまぐ！』 2007/09/20 号

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□今回のもくじ
■まぐまぐニュース
　●読者アンケートにご協力をお願いいたします。
■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
　●短所を指摘してどうする！！（上司編）
■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
　●いかに付加価値をつけて発信するか〜株式会社GABA　青野仲達社長
■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介！デューダ成功ガイド
　●第一印象を良くするには？
　●社風や職場の雰囲気を知るためには？
■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
　●セキュアド合格講座Express
　●女性のための“知っておきたい！”マネー情報
■キャリアアップの近道！仕事に役立つ資格情報
■「TOEICテスト」と「ビジネス英語」を極めよう！
　●挑戦！パート別TOEIC練習問題〜パート５穴埋め問題
　●ＤＪマービンの「ネイティブ力」検定〜ビギナー級レベル


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■まぐまぐニュース
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●読者アンケートにご協力をお願いいたします。
キャリまぐ！では、よりよいサービスを提供するため、ただいま読者アンケー
トを実施中です。ご回答いただいた方の中から、抽選で100名様に図書カード
をプレゼントいたします。
キャリまぐ！に対するご意見・ご感想、ご要望などをお寄せください。

アンケートはこちら⇒ http://www.mag2.com/enquete/career.html 


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■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
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「自分の市場価値を高めたい！」と思ったことありませんか？まずは正しい考
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●短所を指摘してどうする！！（上司編）

こんにちは、メルマガ「上司の心得、部下の心得」を発行しております瀬川で
す。４週に渡ってビジネスの世界での心得をお伝えしてまいりますが、第２週
目は部下・後輩の成長、即ち人材育成の視点から話を進めてまいりましょう。

部下や後輩を指導する時、あなたはどんな所に注意を配りますか？多くの企業
で上司の立場の方と話をすると、初めはいろいろなことを言ってきますが、話
をすればするほど、部下の出来ない部分、失敗する部分、つまり短所に対して
非常に敏感になっていることに気が付きます。

これは１つに相手の短所を見抜くのが簡単であるということがいえます。短所
は注視しなくても目に付きます。そして、気が付いてしまえば黙っているわけ
にもいかないという訳です。

悪い言い方をすれば、ただ自分が見えるものしか見ていないということにもな
ります。人は意識しないと見えないものがたくさんあります。ここで大きな過
ちを犯してしまうのです。

それは、短所をいくら直しても、長所は伸びないということです。苦手な国語
を勉強したからといって、得意な数学の点数が上がるわけではありません。確
かに短所を直せば総合点は上がります。しかし、総合点で評価されるのは学生
の時までです。

ビジネスの世界は総合点で競っているわけではありません。差別化が求められ
る現在、飛びぬけた長所にこそ価値が認められ、選ばれていくのです。時には
短所の見方を変えるだけで、一気に長所となることさえ珍しくはありません。

無難な人材を育てても、それは誰のためにもなりません。それはお互いに不幸
なことです。人は誰一人同じではありません。違うからこそ価値が生まれてく
るのです。

普段の仕事の中で人の短所ばかり目に付いてしまう人は、意識しないと人の長
所は見えてきません。長所を見極めて、それを伸ばしていくことが、これから
のビジネスで勝ち抜いていく上で不可欠な要素です。今日からでも周りの人の
長所を意識してみて下さい。

お互いの長所を活かせるようになった時、それがプロフェッショナル集団にな
る第１歩です。プロとは、稼げる長所を必ず持っているものです。


       ┌────────【今週のポイント】────────┐
                     ビジネスの世界で長所とは、
                 差別化できる、稼げるということ！！
       └─────────────────────────┘

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※バックナンバーはこちらからご覧いただけます。
●組織から与えられた力は通用しない！！ ＜9/13号掲載＞
http://career.mag2.com/hassou/070913.html 

瀬川氏のメールマガジン登録はこちら
◎上司の心得、部下の心得
http://www.mag2.com/m/0000184055.html  週刊
会社でのあなたは誰ですか？人には理屈を越えた、感情があります。ちょっと
した心の持ちようで、人は大きく変れます。ちょっとした心遣いで、人は大き
く変ります。思わずハッとする心得を上司と部下の視点から分かりやすく紹介
します。


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■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
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転職を考えている方は必読。各界トップインタビューをお届け。あなたもキー
パーソンの思考をもとに、キャリアアップへの足がかりを構築しませんか。

●いかに付加価値をつけて発信するか〜株式会社GABA　青野仲達社長

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青野仲達（あおのちゅうたつ）1965年、愛知県出身。大学卒業後、アメリカン
・エキスプレス・インターナショナルに入社。99年にハーバード大学経営大学
院（ビジネススクール）でＭＢＡを取得。04年にGabaに移り、同年取締役社長
に就任、現在に至る。
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◎質にこだわるマンツーマン英会話教室

−最初に会社概要をお聞かせください。
青野社長：「Gabaマンツーマン英会話」として、首都圏、関西、中部地方で33
のマンツーマン英会話教室を運営しています。最近では、小学生向けのマンツー
マン英会話教室も始めました。
私は04年に創業者から引き継ぐ形で社長に就任し、06年には東証マザーズ上場
を果たしました。社員はフルタイムが400人強、それにインストラクターが約900
人います。国籍は50カ国以上、日本で最もグローバルな人材のいる会社の１つ
ではないかと思います。

−マンツーマン以外のグループ授業はないのですね？
青野社長：はい、マンツーマンにこだわっています。英会話というのはスキー
やバイオリンと同じです。上達するためにはひたすら練習するしかありません。
そのためにはグループ授業で他の人が話しているのを聞いているよりも、とに
かく自分で話してみることが大切です。ですので、必ず自分が話さないといけ
ないマンツーマンの環境が、英会話上達のためには必要なのです。

−だから子供向けでもマンツーマンなのですね。
青野社長：大人も子供も同じです。逆に子供のほうが、なおさら時間をかけて
質の高い練習をすべきでしょう。それが財産となり、その子が大学生、社会人
になったときに、可能性が広がります。
無添加や無農薬など、お子さんの食べ物に気を使う方も多いでしょう。それと
同じように、お子さんに英語を習わせるなら、質の高さをポイントにしていた
だきたいです。

         ＞  留学経験、サラリーマン経験で学んだこととは？   ＜
      ★続きはこちら⇒  http://career.mag2.com/interview/070920/ 


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■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介！デューダ成功ガイド
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                                                      [提供：ＤＯＤＡ]
転職サイトＤＯＤＡの中から、転職活動に役立つ情報をピックアップしてお届
けします。今回は面接に関する悩み・疑問の解決方法をお伝えします。


●第一印象を良くするには？
第一印象は面接においてとても大切です。良い印象を持ってもらえれば、その
後の面接がスムーズに進むことも多いはずです。では、面接官に良い第一印象
を持ってもらうためには、どのようなことを気をつければいいのでしょう？

        ▼名乗ったあとに一言付け加えるだけで印象は全然違う！▼
               http://rd2.mag2.com/r?aid=16456&rid=13 


●社風や職場の雰囲気を知るためには？
業務内容や給与だけでなく、社風や職場の雰囲気も会社選びの重要なポイント
です。しかし、企業ホームページや会社案内では、なかなか分からないもの。
面接は、それを確かめる絶好の機会です。

        ▼社風は働きやすさと密接に関係！面接で確かめるには？▼
               http://rd2.mag2.com/r?aid=16456&rid=14 


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■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
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まぐまぐの数々のメルマガの中から、スタッフが「キャリアアップに役立つ！」
と思ったものを、２誌ピックアップしてご紹介いたします。

◎セキュアド合格講座Express
http://www.mag2.com/m/0000238119.html  週刊
情報処理技術者試験の「情報セキュリティアドミニストレータ（情報セキュア
ド）」の合格に向けて、練習問題や試験の最新情報などを厳選してお届けして
います。編集は専門学校やスクールで講師を勤める有資格者が担当。購読無料。
（編）練習問題と詳細つきで１問１問をじっくり理解。便利なテキスト紹介有。


◎女性のための“知っておきたい！”マネー情報
http://www.mag2.com/m/0000029379.html  隔週刊
結婚、一人暮らし、子供が産まれたらいくら必要？？家を買うには？どんなふ
うにお金を貯めたらいいの？そんなマネー情報を川崎に住む主婦の実体験をも
とにお送りします。
（編）老齢基礎年金を受け取るためには最低何年必要？お金アレコレがわかる！


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■キャリアアップの近道！仕事に役立つ資格情報
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                                                [提供：資格のまぐまぐ]
簡単な問題に答えるだけで、自分の中の隠れた「資格取得力」が判明！毎日、
まじめに働いているうちに、なんとなく専門知識がついたなぁと感じること、
ありませんか？そんな人こそ、ぜひ挑戦してみて。

●実はとれちゃう!?あなたの知らない資格力〜これが解けたら社労士合格!?〜

 使用者は、その雇入れの日から起算して６箇月間継続勤務し全労働日の８割
 以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を
 与えなければならない。 
　　　　　　　　　　　　　○ア：正しい
　　　　　　　　　　　　　○イ：誤り
　　　　答えはこちら！→ http://study.mag2.com/sikakuryoku/ 

            ◇資格概要や合格率、受験資格など試験情報満載！◇
  資格のまぐまぐ　社労士試験情報→ http://study.mag2.com/c_002.html 


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■「TOEICテスト」と「ビジネス英語」を極めよう！
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                                                [提供：英語のまぐまぐ]
●挑戦！パート別TOEIC練習問題
TOEICの出題には幾通りかのパターンがあります。パターンに則した解法テク
ニック（＝鉄則）をTOEICテスト対策のプロが伝授します。

≪パート５リスニング リーディング穴埋め問題≫
必ず取る！得点源の品詞と本動詞

　　　　　┌────────【　鉄　則　】────────┐

　　　　　　選択肢に動詞の様々な形が並んでいたら、
　　　　　　まず空所に本動詞が入るかどうかをチェックする

　　　　　└―――――――――――――――――――――――┘

　　【詳しくはこちら！】⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=16709&rid=11 

≪ほかの鉄則もチェック！≫
たとえ理由を聞かれても、応答としてBecause〜が正解になるとは限らない
⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=16709&rid=12 
聞き取るべきは、変更内容と聞き手への影響
⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=16709&rid=13 


●ＤＪマービンの「ネイティブ力」検定
「ネイティブ力」とは、教科書英語ではなく、ネイティブが普段の生活の中で
使う英語を聞いたり話したりする力のこと。インターFMの人気ＤＪマービンが、
あなたのネイティブ力を試します。ビジネスで役立つ表現満載です。

　　　┌────【今週の問題〜ビギナー級レベル】────┐

　　　　　　　調子はどうですか？　How's it (　　　)?

　　　└────────────────────────┘
　【答えはこちら】⇒ http://english.mag2.com/marvin/beginner_12.html 

≪ほかのレベルにもチャレンジ！≫
【　３　級　】お金がものを言う。 Money (　　　). 
⇒ http://english.mag2.com/marvin/level3_8.html 
【　１　級　】寝る時間だ。 It's time for me to (　　　) the hay. 
⇒ http://english.mag2.com/marvin/level1_8.html 


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【働く３０代のための仕事術指南『キャリまぐ！】2007/09/20号
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