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      働く３０代のための仕事術指南『キャリまぐ！』 2007/07/19 号

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□今回のもくじ
■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
　●成長するために最も大切なのは、目標やライバルと自分とのギャップ認識
■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
　●技術が発展しても大切なのは“人”〜オールアバウト　江幡哲也社長
■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介！デューダ成功ガイド
　●同じ年齢でもこんなに違う！職種別平均年収ランキング
　●生涯賃金は大企業と小企業では１億円の差！
　●生涯賃金アップ、大企業に転職するには？
■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
　●週刊　時流度チェック！！
　●メルマガの学校【日本語ゼミ】漢字・語句トレ
■キャリアアップの近道！仕事に役立つ資格情報
■ＤＪマービンの「ネイティブ力」検定〜ビジネスで使える英会話表現
　●【今週の問題】３級レベル


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■あなたの市場価値を高めるビジネス発想術
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「自分の市場価値を高めたい！」と思ったことありませんか？まずは正しい考
え方を身に付けることから始めましょう。本物のビジネス発想術を知り尽くし
た“仕事のプロ”が毎週登場し、みなさんにとっておきの秘訣を伝授します！


●成長するために最も大切なのは、目標やライバルと自分とのギャップ認識

こんにちは。まぐまぐ32,000誌の中で最大の発行部数、26万人以上の方に配信
しているメールマガジン「平成・進化論。」発行者の鮒谷と申します。今日は
３回目ですが、ギャップを認識して成長する、ということについて。

「自分はコミュニケーション能力に特に不足を感じていない」「これだけ話せ
れば充分だ」こういう思いがあるとすれば、それは自分の中にあるコミュニケー
ション能力の「基準」を満たしているからなのでしょう。

ほかにも、下記のように私たちはいろんな「基準」を持っていると思います。

「時間管理の基準」「お金稼ぎの基準」「プレゼンテーション能力の基準」
「謙虚さにおいての基準」「思考・思索の深さの基準」「目線、志の高さの基
準」「文章力の基準」「バランス感覚の基準」「勉強熱心さの基準」…

これらの基準は、私たちが毎日接する人や情報から、気づかないうちにインス
トールされたものなのですが、無意識的に、その自分の基準に合致した情報だ
けを取り入れて、基準をオーバーした情報は捨てているのです。

ですから、何らかの分野で結果を出したいなら、身近に自分の基準値を引き上
げてくれるメンターやライバル、目標を持たなければなりません。それらを各
ジャンルにおいて持てば持つほど基準値は高まってきます。

成長するのに最も大切なことは、高い基準の世界で生きている人とのギャップ
を知らされることです。ギャップへの驚きや焦りがあって初めて、ではどうす
ればそれを埋めることができるのか、という発想段階に移ることができます。
ギャップ認識がないところに、成長は決してありません。

「すごい結果を出している人に会うのは、自分とのギャップが知らされるから
イヤだ」という方がおられたら、それは発想が逆。ギャップを知らされるため
に会いに行くのです。


       ┌────────【今週のポイント】────────┐
            メンターやライバルの基準値とのギャップに驚く
            ところから、それを埋めるべく、成長がはじまる。
       └─────────────────────────┘

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鮒谷氏のメールマガジン登録はこちら
◎ビジネス芸術化を提唱する無料機関紙。平成・進化論。
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■ビジネスキーパーソンWebインタビュー
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パーソンの思考をもとに、キャリアアップへの足がかりを構築しませんか。

●技術が発展しても大切なのは“人”〜オールアバウト　江幡哲也社長

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江幡哲也（えばたてつや）1965年神奈川県出身。リクルートにて、マーケティ
ングデザイン室、キーマンズネットグループ、経営企画室兼次世代事業開発グ
ループエグゼクティブマネジャーなどを歴任。2000年に同社を退社し、株式会
社リクルート・アバウトドットコム・ジャパンを設立し、社長兼ＣＥＯに就任。
04年に社名をオールアバウトに変更し、05年ジャスダックに上場を果たす。
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−インターネットビジネスで大切なことはなんだとお考えでしょうか？
江幡社長：私は通信自由化の年のころのことをよく覚えていますので、そのこ
ろから比べても技術は発達しましたし、サービスも多様になりました。
しかし、肝心なことはその技術を使って「何をしたいのか、何を伝えるのか」
ということだと思います。つまりコンテンツです。ですので、いかにコンテン
ツを作るのかが大切になるでしょう。
その際、忘れてはいけないのが、コンテンツの元は人間だということです。オー
ルアバウトのコンテンツも、専門家であるガイドあってのものです。専門知識
を持つ人がコンテンツを作っているからこそ、ユーザーが求めるメディアが出
来上がるのだと思います。ですので、そうした人を育て、ネットワークを作る
ことを心がけています。

−技術が発展しても、やはり基本となるのは人ということですね。
江幡社長：そうです。うちのサービスは書き手、ガイドがいるからこそのもの
です。ですので、専門家の方が参加していただける環境を整えること、そして
パートナーとしての関係を築くことを心がけています。

−それが結果として「世の中のためになる情報」の提供の実現につながるわけ
ですね。
江幡社長：そうです。ビジネスである以上、収益などの面も考慮しますが、最
終的な目標はそこです。あらゆるユーザーにとって有益なメディアになるよう、
質の高さと分野の幅広さを両立させたいと思っています。

★江幡氏のインタビュー全文はこちら⇒
                    http://career.mag2.com/interview/070607/ 


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■転職にまつわるあらゆる情報をご紹介！デューダ成功ガイド
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                                                      [提供：ＤＯＤＡ]
転職サイトＤＯＤＡの中から、転職活動に役立つ情報をピックアップしてお届
けします。今回は職種別平均年収、生涯賃金についてお伝えします。


●同じ年齢でもこんなに違う！職種別平均年収ランキング
年齢が同じでも、職種によって年収は異なります。中には30代で年収1,000万
円を超える場合も。果たして年収の高い職種は？ランキング形式でご紹介。

                   ≪35歳職種別平均年収ランキング≫
　　　　　　　　★第３位：  891万円＞＞ファンドマネジャー
　　　　　　　　★第２位：1,004万円＞＞コンサルタント
　　　　　　　　★第１位：1,163万円＞＞？？？？？？？？？

        第１位を見る⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=15965&rid=4 


●生涯賃金は大企業と小企業では１億円の差！
生涯賃金とは、学校を卒業して新卒で就職してから定年になるまでに取得する
給与と賞与に、退職金を加えた総賃金収入のことです。

生涯賃金は学歴などにも影響されますが、格差が最も大きく現れるのが企業規
模です。社員数100名未満の小企業の一般労働者の生涯年収は２億1,690万円で
すが、1,000人以上の大企業になると、その額は３億1,670万円。なんと約１億
円の格差があります。

 生涯賃金をふまえた会社選び⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=15965&rid=5 


●生涯賃金アップ、大企業に転職するには？
生涯賃金アップためには大企業に転職するのが近道。しかしハードルが高いの
も事実です。そんな時、利用したいのがＤＯＤＡの転職支援サービスです。

                ≪ＤＯＤＡ転職支援サービスのメリット≫
１．一般には公開されていない「非公開求人」に出会える
⇒大企業の中途採用は、様々な事情で非公開になっていることが多くあります

２．専任のキャリアコンサルタントによる無料相談
⇒大企業の書類選考、面接を突破するコツをコンサルタントが伝授します

      ★さらに詳しく！⇒ http://rd2.mag2.com/r?aid=15965&rid=6 


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■キャリアアップ関連おすすめメルマガ
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まぐまぐの数々のメルマガの中から、スタッフが「キャリアアップに役つ！」
と思ったものを、２誌ピックアップしてご紹介いたします。

◎週刊　時流度チェック！！
http://www.mag2.com/m/0000129760.html  週刊 
『忙しくて情報収集の時間がない！』という方必見！ビジネスに役立つ７つの
最新トレンドキーワードを、週刊で配信します。 
（編）クイズで理解度を確認。エコバッグ騒動など最新語に関するコラムも。


◎メルマガの学校【日本語ゼミ】漢字・語句トレ
http://www.mag2.com/m/0000149701.html  週５回
学びたい…その気持ち、大切に。そして学ぶなら日本語です。試験対策やビジ
ネスにも役立ち、頭の体操としても最適。さあ、学びたいと思った皆さん、本
学にて答える楽しさ、知る喜び、覚える充実感を満喫して下さい。 
（編）パズル、同音異義語、四字熟語…色々なパターンで漢字力を磨きます！


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■キャリアアップの近道！仕事に役立つ資格情報
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                                                [提供：資格のまぐまぐ]
簡単な問題に答えるだけで、自分の中の隠れた「資格取得力」が判明！毎日、
まじめに働いているうちに、なんとなく専門知識がついたなぁと感じること、
ありませんか？そんな人こそ、ぜひ挑戦してみて。

●実はとれちゃう!?あなたの知らない資格力〜これが解けたらＦＰ合格!?〜

　　　自動車が自宅に突入した事故による負傷について、加害者から
　　　支払を受ける治療費と慰謝料は、所得税法上、非課税となる。
　　　　　　　　　　　　　○ア：正しい
　　　　　　　　　　　　　○イ：誤り
        答えはこちら！→ http://study.mag2.com/sikakuryoku/ 

        ◇資格概要や合格率、受験資格など、ＦＰ試験情報満載！◇
   資格のまぐまぐ　ＦＰ試験情報→ http://study.mag2.com/a_002.html 


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■ＤＪマービンの「ネイティブ力」検定〜ビジネスに役立つ英会話表現
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                                                [提供：英語のまぐまぐ]
「ネイティブ力」とは、教科書英語ではなく、ネイティブが普段の生活の中で
使う英語“ナチュラルイングリッシュ”を聞いたり、話したりする力のこと。
インターＦＭの人気ＤＪマービンが“ナチュラルイングリッシュ”のフレーズ
を出題、あなたのネイティブ力を試します。ビジネスに役立つ表現満載です。


●【今週の問題】３級レベル

次のフレーズのカッコにあてはまる単語は何ですか？

　　　┌─────────────────────────┐

　　　　　　　　立ち直らなきゃ！忘れた方がいいよ！

　　　　　　　　　　　　Get (　　　) it.

　　　└─────────────────────────┘
　【答えはこちら】⇒ http://english.mag2.com/marvin/level3_1.html 

≪ほかのレベルにもチャレンジ！≫
【ビギナー級】すみません。いま忙しくて手が離せないんです。
　　　　　　　I’m (　　　) I’m busy right now.
⇒ http://english.mag2.com/marvin/beginner_1.html 
【　４　級　】あなたのせいではありませんよ。　It's not your (　　　).
⇒ http://english.mag2.com/marvin/level4_1.html 
【　２　級　】急いで。　(　　　) a leg. 
⇒ http://english.mag2.com/marvin/level2_1.html 
【　１　級　】できるところまででいいからやってみて。
　　　　　　　Give it your best (　　　). 
⇒ http://english.mag2.com/marvin/level1_1.html 


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【働く３０代のための仕事術指南『キャリまぐ！】2007/07/19号
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