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著書に『アスピレーション経営の時代』がありますが、「アスピレーション」とはどういうことなのでしょう。
江幡社長：
「志」のことです。やりたいことがあり、それを実現しようとすると、様々なハードルが現れます。想定外のこともいっぱいあるものです。それはやる前から覚悟しておくべきことです。そしてそれをクリアするためには強い「志」が必要なのです。
江幡社長の「志」とは？
江幡社長：
「情報で世直しをする」ということです。信頼できて本当に役に立つ情報を提供することで、個人の自立を助ける。そうすれば、社会全体が元気になるはずと考え、その実現を目指しています。
その志があったからこそ、オールアバウトを立ち上げ、社長になる決意もできたのです。
その志は起業当時から現在まで一貫しているわけですね。
江幡社長：
はい。企業のトップがビジョンをぶれさせないことは、とても大切だと思います。社員にしっかりとしたビジョンを示すこともトップの重要な役割だと考えています。
ですから、週、３ヶ月、１年といった区切りごとに、改めてビジョンを共有できる機会を持つようにしています。上場もし、会社も大きくなってきました。ですので、こうした意識的にこうした機会を持つことが大切だと感じています。その中で、社員が「やるべきこと」を認識してもらえればと思います
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