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仲間づくりには能力より熱意
創業のとき、一番大事にしていたものは何ですか？
高島社長：
やはり仲間づくりでしょうね。世の中には、社長になりたい人がたくさんいる。ただ、社長以外の役割で会社立ち上げに参加したいという人は、逆に不足しています。会社には、社長だけでなく、経理に強い人や、みんなを盛り上げるムードメーカー的な人だって必要。仲間の存在なしでは、創業は難しいと思います。
なるほど、仲間づくりは大切ですよね。そこで悩んでいる人も多いと思います。
高島社長：
仲間づくりというと、「自分はコミュニケーション能力が足りないから…」といって諦めてしまう人もいますよね。でも、実はコミュニケーション能力はそれほど重要ではないと思います。大切なのは、「自分は本気でこれをやりたいんだ」という気持ちの部分。熱意を持って取り組んでいれば、自然に人は集まってくるはずです。
高島社長の場合は、どうだったんですか？
高島社長：
私自身は、いい仲間に恵まれたと思います。会社の立ち上げにも、学生のころからの友人やマッキンゼーの同僚がメンバーとして加わってくれましたから。オイシックスは10人で立ち上げたのですが、当時のメンバーのうち８人がいまも一緒に働いています。
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